Gerente de Club para Caguas (Adjuntas)

  • Adjuntas, PR

Employment Type

: Full-Time

Industry

: Non-Executive Management



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Job Description

DESCRIPCION DEL PUESTO

El Gerente del Club es responsable de lograr que las metas operacionales y financieras se alcancen a trav s de la motivaci n, liderazgo, supervisi n y de la coordinaci n de actividades que promuevan una experiencia extraordinaria en un ambiente positivo, divertido y de fraternizaci n. Asegura que los empleados ofrezcan un servicio de excelencia acorde con la filosof a y los valores de la empresa. Promueve el que los empleados y socios se sientan en familia. Asegura que los equipos y las facilidades est n en ptimas condiciones. Identifica e implementa planes de acciones correctivas o de mejoras para cumplir con los objetivos, normas y pol ticas. Eval a el desempe o de los empleados y ofrece mentor a de forma continua. Asegura que los planes de mercadeo y las actividades asociadas se implementen efectivamente. Es responsable del presupuesto y control de gastos del club. Atiende y resuelve situaciones de socios y empleados. Recluta personal nuevo. Aprueba las reconciliaciones y cuadres del club, compras y cambios antes de implementarse, entre otros.

REPORTA A: Gerente Regional

REQUISITOS:

  • Grado universitario de 4 a os, y/o 2 a os de experiencia en Gerencia. Preferiblemente con 1 a o de experiencia en un gimnasio o club de ejercicios y experiencia en ventas.
  • Orientado a trabajar en equipo y enfocado en cumplir metas.
  • Buena comunicaci n escrita y verbal, en Espa ol e Ingl s.
  • Destrezas de liderazgo, administrativas, de servicio al cliente y de comunicaci n asertiva.
  • Conocimiento b sico de MS Office (Word, Excel y Power Point). Preferiblemente, con conocimiento en el sistema de DataTrak-ABC.
  • Conocimiento en presupuesto y en control de gastos.
  • Excelentes destrezas de negociaci n, soluci n de conflictos y toma de decisiones.
  • Respuesta inmediata a solucionar problemas.
  • Capacidad de delegar tareas y de medir resultados.
  • Capacidad anal tica para interpretar gr ficas y m tricas financieras y operacionales.
  • Prestar atenci n al detalle.
  • Proactivo(a). Capacidad para lograr resultados (lograr que las cosas ocurran).
  • Asignar y trabajar de acuerdo a prioridades.
  • Capacidad para trabajar bajo presi n y m nima supervisi n.
  • Disponibilidad para trabajar en una operaci n de 7 d as a la semana, cualquier horario y d a
  • Certificado de CPR.

RESPONSABILIDADES:

  • Alcanzar las metas y objetivos de la empresa
  • Supervisi n del Personal

  • Operaci n del Club

  • Servicio al Cliente




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